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            济南百盛配资云南改革基金

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            云南教师资格证考试改革后一年举行几次?

            云南教师资格证考试实施全国统考。

            那么问题来了,改革前云南教师资格证考试一年举行2次,改革后一年考几次呢?云南教师资格证考试暂定一年组织一次,其中笔试一般在每年11月份举行,面试一般在次年的1月份举行,之后将根据需要增加考试次数。

            教师资格考试包括笔试和面试两部分。

            考试大纲由教育部统一制定,笔试和面试试题由教育部考试中心统一命制。

            云投集团和云南城投集团有啥关系吗?

            展开全部 云南省投资控股集团有限公司(简称“云投集团”)前身为云南省开发投资有限公司,是经云南省人民政府批准,于1997年9月5日注册成立的大型国有独资企业,2007年9月更名为云南省投资控股集团有限公司,现注册资本221.99亿元。

            下属控股企业主要包括:云南省能源投资集团有限公司、云南省铁路投资有限公司、云南省扶贫投资开发有限公司、云南省信息产业投资有限公司、云南省旅游投资有限公司、云南省现代农林投资有限公司、云南省资产管理有限公司、云南云景林纸股份有限公司、云南云投建设有限公司、云南省医疗投资管理有限公司、中视云投文化旅游产业投资有限公司、云南云投生态环境科技股份有限公司(证券代码002200)、云南云投股权投资基金管理有限公司、云投旺世融资租赁有限公司、云南石化燃气有限公司、云南云投酒店发展有限公司、云南昆华医院投资管理有限公司等。

            云投集团培育了云南城投集团(2009年剥离)。

            云南省城市建设投资集团有限公司(以下简称“云南城投集团”)成立于2005年4月28日,原始注册资本金11.388亿元,现有注册资本金41.42亿元,是在深化投融资体制改革背景下,经云南省人民政府批准组建并授权的城建投资项目出资人代表及实施机构,是全国唯一一家非平台类“省城投”。

            ...

            并购基金参与国企改革有哪些风险?

            新一轮国企改革给并购基金发展带来新的机遇:并购基金 能够在机制创新上助力国资国企改革;国企、央企混合所有制 改革涉及资金较大,需要并购基金提供融资安排;并购基金根 据不同的投资项目选择不同的相关产业投资人合作,能为并购 企业在企业管理、市场拓展等各方面提供増值服务;供给侧改 革需要并购整合手段,需要并购基金的推动,从而解决产能过 剩和产业转型升级。

            但同时,并购基金参与国企改革也存在一 定的风险,主要包括:① 由于国内并购基金规模偏小,这就导致资金规模较小的并购基金面对规模较大的国企改革只能望洋兴叹。

            ② 由于改革流程不够透明,并购基金在国企改制这方面得到的信息很少。

            ③ 由于国企改制牵涉各方利益,且国有资产的定价让人望而止步,国有资产流失风险不容忽视。

            养老保险问题

            展开全部 这个是根据公司的能力来衡量缴费标准的,如果公司有能力,交的就济南百盛配资多,反之就少。

            但是,让员工自己全额的掏腰包,是不正常的。

            这也是一种变相的在售卖自己公司的产品。

            这种情况下员工可以选择自己交养老保险,而且可以选择其他的公司。

            根据当地的情况,济南百盛配资或政府的条规,还可以选择向有关部门反映或者是举报,来维护自己的权益。

            其他冲突点养老基金的筹资范围窄就我国人口结构而言,我国已经迈入了老龄化社会,为了能够使老龄人口的基本生活得到保障,当务之急是如何筹集到更多的养老资金。

            尽管早在1991年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)文件中确定的养老保险体制改革的目标之一就是要求建立资金来源多渠道的养老保障体系,但目前我国养老保险基金筹资面依然狭窄,主要来源是国家预算和企业营业外列支的生产性收益。

            并且,国家并不鼓励人民多存养老金,而世界上一些发达国家,如美国、日本等国则鼓励多存养老金,为国家财政减轻负担。

            随着我国社会老龄化的加重,如果不采取措施,我国财政负担会越来越重。

            行政管理体制与养老金制度不相匹配首先,目前我国大部分地区的社会养老保险统筹层次较低,主要原因是我国对养老保险的行政管理模式是属地化管理,即市(县)养老保险经办机构由地方政府管理,所以市(县)养老保险经办机构必然成为地方政府利益的首选目标。

            省级政府的统筹目标是综合平衡全省各市(县)、各行业部门之间的利益,所以便出现了省级养老保险机构与市(县)级养老保险机构利益的冲突,使得省级统筹难,全国统筹难,全国高度统筹更是难上加难。

            2011年7月1日,国务院启动了城镇居民养老保险试点,目标是覆盖全国60%的地区,至2012年的时候覆盖全国。

            很明显,在“量”上我国社会养老保险将是完美的蜕变,但经过上面的分析我们不难发现,这种分级行政管理体制使得省级统筹、全国统筹难以实现“质”的飞跃。

            其次,由于征收、支出、管理全部由社保部门负责,造成了行政工作人员的浪费。

            我国社会养老保险的政策制定、费用收缴、投资运作、监管查处都是由社保部门负责。

            社保局通过单独组织一批专业人士对企业进行财务核算、监控企业员工工资,通过专业征管软件对各个企业进行调查、稽核、收缴。

            这一过程造成了社保基金的额外支出,甚至有些地方的社保基金40%以上被当作行政费用浪费掉了。

            与我国相比较,在智利、新加坡、美国等国家对养老金的征收都是由税务部门操作,独立的政府或者私营的基金管理公司负责投资,最后统一由社保部门负责养老保险金的支出及政策标准的制定。

            双轨制的存在造成了不公平的现象我国机关事业单位与城镇企业职工的养老保险金制度在设计与运行上大相径庭,出现了双轨制现象。

            20世纪90年代,城镇企业职工养老保险初步建立了社会统筹和个人账户相结合的部分积累制,即当代人养老费用由两部分组成。

            一部分是社会统筹即代际转移支付,另一部分由当代人工资的一定百分比部分储蓄支付。

            而机关事业单位的养老保险制度仍保持着现收现付制模式,即用年轻在职一代人的收入来支付当代退休人员的养老费用(代际转移)。

            由于制度的不统一,双轨制也造成了在城镇企事业与机关事业单位两部分人员在参保义务及待遇水平不平衡,引发了社会矛盾。

            更有专家表示,社会保险的双轨制是社会不安定的主要因素。

            养老保险基金违规挪用现象严重企业缴纳的20%的养老金纳入社会统筹账户中,而养老基金的征收、支出、管理监督均由劳动和社会保障部门负责,这不免会出现“左手监管右手”的现象。

            统筹账户中的社会养老基金在被使用时,各省各市没有任何的披露,养老保险个人账户也不会汇报基金的投资用途、投资回报率,造成了基金违规挪用现象愈演愈烈,进而将影响扩散到全国。

            这种缺乏制约与监管的管理体制使得养老保险基金最终可能成为沉没成本,得不到任何投资回报。

            我国人口基数很大,在老龄化社会来临的情况下,这种违规挪用保险基金的行为会给国家财政带来沉重的打击。

            养老金的收益性较低从辽宁省做实个人账户的实践结果来看,我国养老金投资于银行协议借款和国债的投资回报率低于2.5%,远远低于我国社会平均工资增长率。

            随着生活水平的提高,通货膨胀等因素的影响,使得养老基金的低收益难以支撑我国老龄人口的正常生活。

            以美国为例,美国养老基金与资本市场对接,养老金成为美国资本市场上三大主要机构投资者之一。

            美国逐渐科学地协调养老金的安全性与收益性,运用投资组合,分散风险,在风险一定(尽量低风险)的情况下,实现养老基金投资高收益。

            20世纪80年代以来,美国的养老金投资收益均在10%以上(扣除通胀因素后)。

            在中国对养老基金体制改革的过程中,我们应借鉴美国的养老保险体制,以部分积累制为根本,实现与资本市场相结合的模式。

            2010年10月28日,第十一届全国人大第十七次会议通过了《中华人民共和国社会保险法》,该法于2011年7月1日开始实施,按照“十二五”规划,基本养老保险有望在五年内实现全国统筹。

            在我国养老金体制实现...

            事业单位退休中人为什么设十年过渡期

            截至目前,各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐,办法除确定改革范围和缴费基数外,还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金,部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。

            根据国务院去年发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后,各省份陆续出台实施办法,对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。

            根据安排,机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。

            单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作 人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。

            同时建立职业年金制度,个人、单位分别按基本养老保险缴费基数的4%、8%缴费,全 部计入职业年金个人账户。

            此外,各地实施意见对于改革范围也作出界定。

            要求按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围,编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。

            对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。

            对于资金的筹集问题,各地的方案表述基本一致,均要求积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,确保基本养老金按时足额发放,同时为建立职业年 金制度提供相应的经费保障。

            云南等地更进一步明确,机关事业单位养老保险制度改革所需财政资金,纳入同级财政预算,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解 决。

            不过,由于各地实际情况的差别和省级以下地区具体贯彻意见拟订进度的不同,启动改革实施工作的时间也将有所差别。

            值得注意的是,本次改革实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。

            相对于“新人”(办法实施后参加工作的)和“老人”(本办法实施前为编制内 工作人员且已经退休的),改革前参加工作、改革后退休且累计缴费年限满15年的“中人”的待遇如何过渡成为社会关注的焦点。

            对此,各地实施办法均明确提出,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,依据“视同缴费年限”长短发给过渡性养老金。

            不过,对于过渡性养老金的具体计发等问题,一些地区尚未给出具体过渡办法,未来或将另行制定。

            事实上,在城镇职工基本养老保险制度建立过程中,相关政策也作出了过渡期的安排,对改革中的“中人”,从社会统筹基金中支付过渡性养老金。

            目前随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多,过渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐渐居于主体地位,体现了平稳过渡的改革方针。

            对此,专家表示,通俗来讲,“中人”退休后待遇将由基础养老金、个人账户养老金、职业年金和过渡性养老金四部分组成。

            并轨时职工的年龄越大,在其实际领到 的退休金中,基本养老金占到的比例就越小,过渡性养老金占到的比例就越大。

            “改革不是一蹴而就,毕竟有很多人在机关工作多年,如果一下退休金少很多,可能 会引发社会问题,同时也会给改革带来更大阻力。

            职业年金和过渡性养老金可以充当平滑剂的作用,填平改革前后养老金待遇鸿沟,实现平稳过渡。

            ”上述专家说。

            人社部社会保障研究所所长金维刚认为,过渡期结束后,“中人”养老待遇会因人而异,但是差距不会太大。

            因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定 的缴费积累,而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调,再加上累积的职业年金,几项相加之后的养老金绝对额可能还会增加。

            对于过渡期的时间究竟有多长的问题,多地在实施办发中提出设立10年过渡期,并在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。

            如北京市提出,过渡期 内,新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低,新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,超出的部分分年度按比例予以限制。

            未来随着改革推进,各类人群的养老待遇也将平稳过渡。

            中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵对《经济参考报》记者表示,过去机关事业单位人员退休待遇与 职务职级关联较大,今后新人退休待遇更多地会与工资水平、基金运营等因素发生关联,制度公平的实现将为以后进一步消除待遇差距提供可能性,并为最终实现养 老金待遇公平化奠定基础。

            云南著名律师

            周昌发律师,现供职于云南凌云律师事务所,云南师范大学英语文学学士,云南大学经济法学硕士,重庆大学经济法在读博士,1996年服从国家分配到偏远的农村开始小学教育工作;之后,“蜿蜒”到初中、中专、高中、大学享受教育各类学生带来的乐趣。

            2001年起尝试学法并逐渐“上瘾”,开始走上“学法、用法、习法”的征程。

            自从事律师工作以来,秉承“以精深的法律知识竭诚为当事人服务”的理念,办理了大量民事、刑事案件,涉及各类合同纠纷、民事损害赔偿纠纷、离婚、侵权纠纷、劳动争议纠纷等各类诉讼案件,维护当事人的合法权益,取得了良好的办案效果,受到当事人的肯认与好评,为当事人挽回了巨大的经济损失。

            受聘担任公司、政府、个人法律顾问,在经济、金融、商事等法律事务方面有深入的研究。

            周昌发律师长期从事法学教育和研究工作,学术成果丰硕,在《经济体制改革》、《经济问题探索》、《云南社会科学》等核心期刊上发表学术论文十余篇;一些法学论点被《中国法律年鉴》收录。

            近年来的代表性学术论文:1、“金融调控权若干问题探讨”,《经济体制改革》,2009年第2期。

            2、“论我国农村金融体制的国家调控”,《经济问题探索》,2009年第3期。

            3、“论经济法公平价值在个人所得税法中的弱化及其矫正”,《广西大学学报》,2009年第2期。

            4、“金融危机背景下国家干预的法律思考——以美国为例展开”,载于“第十届全国经济法前沿理论研讨会论文集”。

            5、“中国经济法发展历程的回顾与反思”,《西南农业大学学报》,2009年第2期。

            6、“论金融风险控制与防范的法律对策”,载于“稳定与创新:后危机下的金融司法论坛论文集”。

            7、“论环境法对利益冲突的平衡”,《云南社会科学》,2009年第3期。

            8、“经济法视角下金融风险的控制与防范”,载于“中国法学会经济法学研究会2009年年会暨第十七届全国经济法理论研讨会论文集”。

            9、“直面中国法律人才培养”,《当代法学论坛》,2009年第3辑。

            科研项目:参研2009年中国法学会法学研究课题——“金融危机背景下的宏观调控及其法治化研究”参研2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目——“中国预防与遏制金融危机法律对策研究:以虚拟经济安全法制建设为视角”业务领域:金融、房地产法律事务;公司法律风险管理;常年法律顾问;民事诉讼代理;刑事辩护工作语言:中文、英文

            事业单位编制和公务员编制有什么区别?云南大理

            【公务员和事业单位究竟有什么区别?】参加浙江公务员考试或者浙江事业单位考试的考生,经常会问“公务员和事业单位究竟有什么区别?”我们从五个方面来看看其中的差异:一、公务员招考单位与事业单位的区别公务员所在的政府机构在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。

            狭义的政府机构仅指中央和地方的行政机关、官僚机关。

            狭义的政府机构,仅仅指国家的行政组织,即依照国家法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分国家机构,在我国,亦称为"国家行政机关"。

            事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。

            一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。

            分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

            事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。

            主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

            二、公务员与事业单位人员的区别公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

            国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

            事业单位人员主要指事业单位工作人员。

            事业编制,“走“的是职称,比如在医院,你几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。

            学校老师是最典型的事业编制。

            事业编制就是指事业单位的人事编制。

            有些行政机关也有事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员,不属于公务员。

            三、报考选择这个主要是看个人,因为不论选择哪一条路就没有错。

            说公务员是最稳定的岗位一点也不过,公务员在未来发展变化中不会出现太多变化。

            更何况公务员是国家工作人员,执行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。

            这是一个长期的过程,短时间内是很难完成的。

            而公务员的变化,多是将其神秘感降低,推行工资阳光化,福利透明化、规范化、阳光化。

            事业单位主要作用是为了填补行政空白,比如科研、环保、学校、医院等等。

            事业单位改革,行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢,经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场,公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。

            发展变化总是向好的方面进行的。

            不管当下的我们是处于公务员还是事业单位,掌握必备的技能,才能让你在千变万化的形势中生存下来,还会变的很好。

            毕竟经历过风雨摧残还能积极阳光的人,运气不会太差。

            四、薪资待遇公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。

            中国公务员制度明确规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

            职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成,分别体现工资的不同职能,其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

            第一部分,职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

            我国公务员的12个职务层次,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的。

            第二部分,级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。

            27个级别共对应27个级别工资标准。

            第三部分,基础工资,按大体维持公务员本人的基本生活费用确定,各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

            第四部分,工龄工资,按公务员的工作年限确定,随着工作年限的增加逐年增长,一直到离退休当年为止。

            1.地区津贴、岗位津贴和奖金制度按照1993年国务院批准的工资制度改革方案,要通过建立地区津贴制度,体现不同地区的工资差别;对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴,体现对这部分人员额外劳动的补偿,如对公安干警实行值勤岗位津贴,对基层审计人员实行外勤工作补贴等等,公务员调离特殊岗位后,相应的岗位津贴即行取消;对年度考核为称职以上的公务员,在年终发放一次性奖金,奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

            2.特殊地区、特殊行业公务员的工资制度(1)经济特区公务员的工资制度。

            海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员,还有特区津贴。

            公务员调出经济特区后,不再执行特区津贴。

            (2)人民警察、海关工作人员的工资制度。

            (3)驻外使领馆工作人员的工资制度。

            实行“国外职务工资制”。

            国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别,每个级别设置三个至五个工资档次。

            驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

            《公务员法》第73条第1款规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

            ”这是对我国公务员工资制度的一般规定。

            所谓“全国统...

            所有央企都是扶贫基金的股东吗?

            展开全部 3月29日,中央企业贫困地区产业投资基金股份有限公司在北京召开董事会、监事会、股东大会。

            参会股东扩大到了国资委监管的全部中央企业和财政部履行出资人职责的中国济南百盛配资邮政,共计104家。

            换句话说,小伙伴们耳熟能详的央企,如东风汽车、国家电网、中国兵工集团、中石油、中国移动、中国铁建、中国邮政等都已经成为央企扶贫基金的股东了。

            目前,经过两期募资,央企扶贫基金募资规模共达154亿元。

            央企扶贫基金是由国家开发投资集团有限公司专门设立的专业化基金管理机构——国投创益产业基金管理有限公司受托管理。

            它的设立可以追溯到2016年10月17日的国家扶贫日,51家央企出资122.03亿元参与基金的首期募资,其中29家中央企业出资3亿元以上。

            基金专门设立了战略指导委员会,委员名单包括了国资委副主任徐福顺、财政部部长助理许宏才、国务院扶贫办主任洪天云等人。

            委员会的作用是协调部际间议事协调,提供策略指导和建议,但不参与决策。

            包括河北、河南、江西、贵州、云南、青海在内的6省,是央企扶贫基金的第一批受益者。

            2017年,根据国资委和各股东的要求,央企扶贫基金加大了对深度贫困地区、革命老区和中央单位定点帮扶县的扶持力度。

            基金主要投向贫困地区重点发展和急需的农业、矿产、制造、园区、旅游、电力、化工、建筑、医疗等行业。

            目前,它已投决及立项项目遍布全国26个省份,实现14个集中连片特殊困难地区全覆盖,引领撬动社会资本超过1000亿元投入贫困地区,预计可带动20万贫困人口直接或间接就业。

            如此庞大的扶贫基金如何落地?长安街知事(微信ID:Capitalnews)了解到,与当地公司合作成立子基金投入项目,是央企扶贫基金与各省合作的主要模式。

            去年2月,央企扶贫基金首支子基金落地贵州,基金首期规模5亿元,用于投资当地的山地旅游项目。

            去年8月,河南出台了6个扶贫方案,其中一个便是《央企河南扶贫基金助推脱贫攻坚实施方案(暂行)》,总规模为20亿元,主要投资于贫困县的特色种养业、旅游业、加工业、矿产资源开发、产业园区建设、新型城镇化发展等。

            如果说扶贫是央企的“规定动作”,如何充分发挥央企的行业优势做到真扶贫、实扶贫,则是“自选动作”,扶贫效果也更多依靠后者。

            举几个例子—— 国家电网在对应的扶贫区域致力于村村通动力站,立足解决好农村产业动力电发展不足的问题; 中国移动以互联网和大数据技术为核心,在河南、湖南、云南等省份搭建了精准扶贫平台,使得贫困户识别更精准,帮扶和管控更方便; 华润集团在宁夏曾推广“基础母牛”项目,通过赊销的方式让农民把优质肉牛拉回家,时机成熟后华润再按照市场价收购,通过自身的零售渠道将牛肉卖出; 钢研集团对口帮扶的山阳县被誉为“中国钒都”,近些年该集团多次组织专家对当地企业进行钒铁、钒氮等项目的培训和市场推广,当地已经建成了国内一流的氧化钒和金属钒生产线; 中石化则利用易捷便利店遍布全国的渠道优势,帮助定点扶贫县销售大枣、工艺被、车载用品等特色产品…… 除了投钱、更要投人。

            每年央企总部层面派出的挂职扶贫干部达近千名。

            国家电网董事长舒印彪、南方电网董事长李庆奎、国家电投董事长王炳华等多家央企的主要负责人亲自担任公司扶贫领导小组组长。

            中国石化原董事长王玉普、国投公司董事长王会生等人也都多次到扶贫一线调研。

            党的十九大对打赢脱贫攻坚战提出了新部署、新要求,要求动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,全面脱贫是中国共产党向全社会的庄严承诺。

            在转型改革发展的路上,扶贫也是他们肩上沉甸甸的担子,更要在此时展现出央企担当。

            多少养老保险基金已到账开始投资?

            7月23日上午,人社部召开今年二季度新闻发布会,人社部新闻发言人介绍,目前,全国已经有14个省(区、市)与社会保险基金理事会签署了委托投资合同,其中3716.5亿元资金已经到账并开始投资。

            展开全部到6月底,全国已经有14个省(区、市)与社会保险基金理事会签署了委托投资合同,这14个省份是:北京、山西、上海、江苏、浙江、安徽、河南、湖北、广西、重庆、云南、西藏、陕西、甘肃。

            目前,合同的总金额是5850亿元,其中3716.5亿元资金已经到账并开始投资,其他资金将按合同约定分年分批到位。

            从投资运营情况看,2017年投资收益率是5.23%,此外,上海还准备追加委托投资300亿元,四川准备委托投资1000亿元,正在与全国社保基金理事会商洽签署投资合同。

            “养老保险基金投资运营是养老保险制度改革方案的一项重要内容,其目的是应对人口老龄化、实现养老保险制度更加公平、更可持续发展。

            ”卢爱红介绍,下一步,人社部将会同财政部印发加快推进城乡居民养老保险基金委托投资的文件,向城乡居民基本养老保险基金领域扩展,推动各地有序启动城乡居民养老保险基金委托投资工作。

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